U hoeft niet te kiezen tussen een erkende MBO-bedrijfsopleiding en een opleiding op maat. P3transfer ontwerpt een erkende opleiding die op uw organisatie is toegesneden. Daarbij nemen we de unieke talenten van uw medewerkers als uitgangspunt.
Als u kiest voor MBO-bedrijfsopleidingen van P3transfer, dan kiest u voor een ontwikkeltraject op maat mét een MBO-diploma. Omdat de overheid uw maatwerk opleiding aanmerkt als officiële MBO-opleiding, heeft u recht op interessante financiële voordelen. Wij kunnen zelfs uw interne bedrijfsacademy erkennen als MBO-opleiding. P3transfer ontwikkelt uw medewerkers zoveel mogelijk bij u op de werkvloer en kiest daarbij voor een positieve, waarderende aanpak.
Een rijkdom aan talenten
Tijdens onze MBO-bedrijfsopleidingen gaan wij uit van de sterke punten van uw medewerkers. P3transfer maakt uw medewerkers bewust van hun sterke punten en stimuleert ze om die vaker en beter in te zetten. Dat geeft uw mensen meer zelfvertrouwen. Ze ontwikkelen een zelfbewuste, pro-actieve werkhouding. En dat zijn nou precies de kwaliteiten waar steeds meer vraag naar is op de arbeidsmarkt. Dat zult u als HRD'er ongetwijfeld zelf dagelijks merken, maar het is ook geconstateerd in onderzoek dat wij hebben laten uitvoeren door TNO: Vakman Nieuwe Stijl.
Met Xperts komt u verder
Op de werkvloer van nu en morgen hebben uw medewerkers namelijk méér nodig dan vakkennis. Daarom leidt P3transfer uw medewerkers op tot Xperts. Pro-actieve en flexibele vakmensen die in staat zijn om zich te blijven ontwikkelen. Professionals die kunnen omgaan met veranderingen en nieuwe technieken. Gemotiveerde mensen die zich inzetten voor de ambities van uw organisatie.
We zorgen ervoor dat uw medewerkers goed kunnen samenwerken, maar ook samen leren. Want de ontwikkelingen op de werkvloer volgen elkaar in hoog tempo op. Dat vraagt om medewerkers die, ook na het ontwikkeltraject, samen de veranderingen bijhouden.
De Xpert bouwstenen
Hoe maken we van een medewerker niet alleen een vakmens, maar een Xpert? Wij onderscheiden zes bouwstenen die samen leiden tot de Xpert competenties. We werken deze bouwstenen op maat voor u uit op basis van het MBO-beroepsdossier, uw specifieke vraag en de werksituatie van uw mensen.
- Zelfinzicht
- Rol en taak in de organisatie
- Waarderend ontwikkelen (op basis van sterke punten)
- Samenwerkend leren
- Omgaan met veranderingen
- Creativiteit inzetten
Werken = leren
De beste leerschool is de praktijk, vinden we bij P3transfer. Leren gebeurt dan ook zoveel mogelijk op de werkvloer omdat dat de meest effectieve leeromgeving is. Praktijkleren gaat bovendien minder ten koste van de productiviteit van uw medewerkers.
Groepsbijeenkomsten organiseren we just in time en just enough. De rest van de tijd gaan uw medewerkers onder andere aan de slag met voor u op maat gemaakte praktijkopdrachten. Uw medewerkers herkennen de opdrachten uit hun dagelijkse praktijk, waardoor het leereffect optimaal is. Dat is pas echt werkend leren.
Uw erkende bedrijfsacademy
P3transfer kan ook uw huidige interne opleidingen verwerken tot een MBO-opleiding, of delen van uw interne bedrijfsacademy erkennen. U kunt overigens ook kiezen voor onderdelen van een MBO-opleiding.
Blended learning voor een optimaal leereffect
Elke medewerker heeft zijn of haar eigen manier van werken en leren. Daarom bieden wij Blended Learning aan, een mix van leermiddelen die we aanpassen aan de verschillende leervoorkeuren van uw medewerkers. Denk hierbij aan digitale toepassingen zoals een online leerplein waarop we gebruik maken van e-learning modules en social media. Het resultaat: iedereen leert optimaal en u haalt uw doelstellingen.
Goedkoper opleiden met een erkend diploma
De MBO-bedrijfsopleiding die P3transfer voor u samenstelt, wordt door de overheid aangemerkt als Beroepsbegeleidende Leerweg (BBL). Daarmee biedt u uw medewerkers een opleiding van grote waarde, en dat maakt u als werkgever aantrekkelijk. Bovendien heeft u recht op de fiscale regeling maatregel Wet Verminderde Aftrek (WVA). Als u voldoet aan aanvullende voorwaarden is het zelfs mogelijk dat u kostenneutraal kunt opleiden. Vaak kunnen we bovendien de leerweg verkorten door vooraf goed vast te stellen wat het niveau van elke medewerker is.