Bij het opleiden van personeel kunnen werkgevers gebruik maken van de Wet Vermindering Afdracht loonbelasting en premie voor volksverzekeringen (hierna: WVA). Deze afdrachtvermindering biedt werkgevers de mogelijkheid om de afdracht van de loonbelasting tijdelijk te verminderen.
U heeft recht op de WVA als u een werknemer of leerling in dienst heeft die:
1. de beroepspraktijkvorming volgt van de beroepsbegeleidende leerweg op grond van een leer-werkovereenkomst tussen u, de werknemer en de onderwijsinstelling;
2. is aangesteld als assistent in opleiding (aio) of als promovendus bij een universiteit of is aangesteld als onderzoeker in opleiding (oio) bij de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek of de Koninklijke Nederlandse Academie van Wetenschappen of bij een onderzoeksinstelling die onder een van deze 2 instellingen valt;
3. is aangesteld bij een privaatrechtelijke rechtspersoon of TNO, een loon ontvangt dat overeenkomt met het loon van een AIO of promovendus en promotieonderzoek doet op grond van een overeenkomst tussen degene bij wie de promotieonderzoeker is aangesteld en een universiteit;
4. werk doet in het kader van een initiële opleiding in het hoger beroepsonderwijs (hbo) op grond van een onderwijsarbeidsovereenkomst tussen de werkgever, de werknemer en de hogeschool;
5. een voormalige werkloze is die aangewezen scholing volgt die erop gericht is hem op startkwalificatieniveau te brengen;
6. een leer-werktraject volgt in het derde of vierde leerjaar van de basisberoepsbegeleidende leerweg van het voorbereidend middelbaar beroepsonderwijs (vmbo);
7. gedurende ten minste 2 maanden een stage volgt in het kader van een beroepsopleiding in de beroepsopleidende leerweg op mbo-niveau 1 of 2;
8. een procedure Erkenning verworven competentie (EVC-procedure) volgt bij een erkende EVC-aanbieder.
In 2012 bedraagt de afdrachtvermindering maximaal (op basis van een 36-urige werkweek):
€ 2753,- voor werknemers of leerlingen zoals bedoeld onder 1 en 4,
€ 2781,- voor werknemers of leerlingen zoals bedoeld onder 2, 3 en 6;
€ 3337,- voor werknemers of leerlingen zoals bedoeld onder 5;
€ 1322,- voor stagiaires zoals bedoeld onder 7 en
€ 334,- per EVC-procedure zoals bedoeld onder 8.
Meer informatie omtrent deze categorieën kunt u vinden op de website van de Belastingdienst.
Om de WVA toe te mogen passen, dienen werkgevers hun onderneming te laten accrediteren als praktijkplaats (‘leerbedrijf’) door het betreffende kenniscentrum. Daarnaast is een voorwaarde voor het mogen toepassen van de WVA dat het om een Crebo-erkende BBL-opleiding gaat. De diplomerende BBL-opleidingen van P3transfer zijn erkend en opgenomen in het Crebo-register van het ministerie van OC&W. Dit betekent dat de diploma’s van deze opleidingen landelijk erkend zijn en dat werkgevers die hun werknemers inschrijven voor een dergelijke diplomerende BBL-opleiding in aanmerking kunnen komen voor toepassing van de WVA.
P3transfer draagt (op grond van artikel 14 lid 1 sub a WVA) zorg voor een door alle benodigde partijen ondertekende (onderwijsovereenkomst en) praktijkovereenkomst, zoals vereist is voor een correcte toepassing van de WVA.
Het Europees Sociaal Fonds (hierna: ESF) is één van de vier Structuurfondsen van de Europese Unie. Het is een belangrijk financieringsmodel voor het scheppen van nieuwe, betere banen en het ontwikkelen van vaardigheden van de beroepsbevolking. Het ESF kent drie inhoudelijke prioriteiten. Met betrekking tot de opleidingen van P3transfer beperken we ons hier tot de subsidies die door ondernemers, via sectorale opleidingsfondsen, kunnen worden aangevraagd.
Actie D: Verbetering arbeidsmarktpositie van laaggeschoolde werkenden of werkenden zonder startkwalificatie.
Deze actie heeft tot doel de inzetbaarheid op de arbeidsmarkt van werknemers te vergroten. Via een bonusregeling worden projecten die meer inzetten op prioritaire doelgroepen beloond. Aanvragers zijn alle opleidings- en ontwikkelingsfondsen (hierna: O&O-fondsen) van de diverse sectoren, die door de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid erkend zijn. Aanvragen worden op volgorde van binnenkomst in behandeling genomen.
De ESF-subsidie betreft 35 tot 40% van de opleidingskosten.
P3transfer biedt diverse opleidingen aan met ESF-subsidie. De voorwaarden per O&O-fonds kunnen verschillen. Daarnaast kan P3transfer u van dienst zijn bij het verlichten van de administratieve lasten die gepaard gaan met het verkrijgen van een ESF subsidie.
Wat kan P3transfer voor u betekenen?
P3transfer neemt uw administratieve werkzaamheden graag uit handen. Er komen namelijk nogal wat administratieve lasten om de hoek kijken bij de aanvraag van een ESF subsidie. De aanvraag is zeker de moeite waard, gezien de hoogte van de subsidiebedragen. Deze wegen ruimschoots op tegen de kosten die P3transfer u hiervoor in rekening brengt.
Bij uw ESF subsidie-aanvraag is P3transfer verantwoordelijk voor het aanleveren van de juiste "ESF Proof"documenten. Denkt u hierbij aan bijv. de presentielijsten, de factuur en het deelnemersbewijs, Als werkgever bent u daarnaast verantwoordelijk voor een aantal andere administratieve vereisten, zoals bijv. de registratie bij het O&O-fonds, de aanmelding voor de opleiding, het invoeren en aanmelden van alle deelnemers, het bijhouden van een deelnemersdossier met o.a. een kopie van een geldig ID-bewijs,een verklaring van de hoogst genoten opleiding, etc. etc. Alle werkzaamheden voortkomend uit deze verplichtingen kan P3transfer voor u verzorgen.
Wilt u meer informatie? Neem dan contact op met uw accountmanager of met onze subsidie-adviseur via 076-504 8222.
Scholingskosten (voor bijvoorbeeld opleidingen, cursussen en trainingen) welke gedaan zijn in het kader van de werkzaamheden zijn 100% fiscaal aftrekbaar.
De doelstelling van deze regeling is het bevorderen van samenwerking tussen het beroepsonderwijs en het bedrijfsleven via 'innovatiearrangementen'. Een innovatiearrangement is een gezamenlijk, experimenteel project van scholen en instellingen voor beroepsonderwijs en (regionale) bedrijven dat een bijdrage levert aan de vernieuwing van het beroepsonderwijs. Daarbij is samenwerking uit diverse geledingen van de beroepskolom verplicht: in het samenwerkingsverband moeten of vmbo-scholen en bve-instellingen (beroepsonderwijs en volwasseneneducatie) vertegenwoordigd zijn, of bve- en hbo-instellingen, of een scholengemeenschap met zowel vmbo als mbo.
Aanvragen van deze subsidie kan tot en met 31 oktober 2011.