Alles over

Bij P3transfer betekent opleiden meer dan alleen het aanleren van vakkennis en vaardigheden. We spreken daarom ook liever van ontwikkelen. Bij die ontwikkeling zijn vele thema's belangrijk, van veiligheid tot een pro-actieve houding. Op deze pagina's bespreken we deze thema's met u, ter inspiratie.

Alles over pro-actief werken

Alleen taken uitvoeren is niet meer genoeg. U wilt personeel dat zelf nadenkt.

De werkvloer is veranderd, de afgelopen jaren. Waar u voorheen genoeg had aan personeel dat wachtte op orders, kunt u nu niet meer zonder mensen die zelf het werk zien.

Lees verder

Alles over flexibiliteit

U profiteert pas van vooruitgang als iedereen de verandering kan bijbenen.

De economie van nu vraagt om het soepel kunnen inspelen op ontwikkelingen. Daarom leidt P3transfer op voor méér dan de vakinhoud.

Lees verder

Alles over subsidies

De subsidiemogelijkheden liggen voor het grijpen. Alleen: vind ze maar eens.

P3transfer kan opleiden met weinig of zelfs geen opleidingskosten. Zo kunt u met een minimaal budget uw personeel maximaal ontwikkelen.

Lees verder

Alles over bezuinigen

Kostenneutraal opleiden en efficiënter leren. Dat is dubbel bezuinigen.

Ook als uw budgetten onder druk staan, kunt u uw personeel opleiden. P3transfer richt de opleiding zó in dat u geld én tijd bespaart.

Lees verder

Alles over werken vanuit talent

Kijk niet naar wat uw medewerker niet kan. Talent is motor voor uw succes.

Een medewerker die werkt vanuit zijn talent is van grote waarde voor uw organisatie. Want wie zijn talent gebruikt, verrast u met creatieve oplossingen en een gemotiveerde houding.

Lees verder

Alles over klantgericht werken

Zie klantvriendelijkheid niet als extra, maar als de kern van uw activiteit.

Uw medewerkers zijn de belangrijkste schakel tussen u en uw klanten. P3transfer leidt ze op tot professionals die meedenken, pro-actief handelen en flexibel zijn.

Lees verder

Alles over personeel vasthouden

De goede mensen houdt u niet vast met bonussen alleen. Geef ze groei.

Beloon uw mensen met de kans om te groeien. Investeer in uw medewerkers door ze een leven lang leren te bieden.

Lees meer

Alles over omgaan met feedback

Gebruik die Hollandse directheid. Ontsluit het potentieel van feedback.

Feedback geven aan of ontvangen van collega's is vaak een beladen onderwerp. U kunt het ook zien als een vaardigheid die prima te leren is.

Lees meer

Alles over veilig werken

Procedures creëren geen veilige werkwijze. Mensen wel.

Veiligheid is mensenwerk, en uw veiligheidsprocedures zijn pas effectief als uw mensen ze áltijd uitvoeren.

Lees meer

Alles over functies herdefiniëren

De wereld verandert. Verandert uw personeel mee?

De kans is groot dat het ook in uw organisatie tijd is om functies en taken opnieuw te definiëren. Want voor dezelfde vacature zoekt u nu een andere persoon dan 15 jaar geleden.

Lees meer

Alles over optimaal leren

Stuur niet uw medewerkers naar school; maak van uw organisatie een opleiding.

Al uw medewerkers kunnen zich gemotiveerd op een opleiding of training storten. Als u het leerproces maar interessant genoeg maakt. Met Blended Learning bijvoorbeeld.

Lees meer

Alles over $name

$name subtitel

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus.